万达足球为什么退赛？
关于中国足协，我最近有几点感悟 （一）一个部门或机构，只要它掌握着生杀予夺的权力(无论这权力是实际还是名分上的)，那么它必然要滥用这个权力。 比如说英国女王没有实权，但大家不会真的去骂她，反而会为她祈祷祝福；再比如说美国联邦最高法院大法官，虽然手握重权，但是他们判案的时候都会尽量保持公正客观，否则就会引起社会的强烈不满。 中国足协呢？他们不仅滥用职权，而且毫无顾忌——你可以说他们水平低，但是没有人会认为他们是坏人吧？这就很可怕了：既然没有一个外部力量能监督制约他，那他就只能自己监督自己，而一个人如果完全自我约束的话，他的下限是非常低的。所以你看中国的官员，一旦有了权利之后往往就变坏，就是因为没有外部的监督机制，所以他们必须“内部自律”嘛。
（二）越是弱小的群体，就越会抱团取暖、拉帮结派 这在现实生活里是常态，但是在体育界尤其明显：比如日本队的球员就很团结，韩国队就更不用说了，至于中国队……我就不评价了。 其实人都有抱团的需求：当你觉得自己势单力薄时，你就想要找一群志同道合的人一起对抗外面的世界。而足协就是这样的一群人。别看现在中超联赛这么热闹，其实这些所谓的俱乐部队都是披着羊皮的狼而已，本质上就是各个城市的足球协会而已！你看他们的管理层和教练班子经常换吗？没换过吧？这说明什么？说明这些人自成一个圈子，外人根本插不进去。 这个现象非常正常，因为任何组织都是这样的，只是程度不同罢了：你可以看看美国的NBA联盟，它的管理也非常封闭。你想混进这个圈子是不可能的，你只有先加入他们才能和他们产生共鸣。
（三）任何一个组织都有自己的文化传统 就拿我所在的足球俱乐部来说吧：我第一次来这儿踢球的时候就发现这里每个人都很有礼貌，彼此之间非常友好，大家都乐于帮助别人，也都很尊重对手，即使输了比赛大家也都不会怨天尤人或者互相指责。总之氛围很好。
后来我才慢慢了解到这里的文化传统是怎样的：首先每个人都很谦逊，从来不说大话、不装逼；其次每个人都愿意付出，从不计较个人得失；最后也是最重要的，那就是“不要脸”——这里的“不要脸”不是贬义词，而是说能够承认自己的不足并加以改正，而不是像我们一样总是死扛到底。
我想这就是这个团队的力量所在——每个成员都能融入这个集体，并且为集体贡献自己的力量。而这种文化已经在这里传承了十几年甚至更长的时间，我想再过几十年，等我们都退休了，这支球队依然会保持着这种精神！