如何进入体育事业单位？
进入体育事业单位主要有两条途径：
一是通过应届大中专毕业生“供需见面，双向选择”公开招聘工作人员，这是体育事业单位进人的主要渠道。
二是按照国家调配政策和规定，从外单位调入人员。
体育事业单位工作人员分为两类：干部和工人。对干部、工人的考核、晋升、奖励、工资、离职退休等按照国家对干部、工人的管理规定执行。
体育事业单位的专业技术岗位分为高级、中级和初级。各级岗位又分为若干档次。国家对专业技术职务和岗位实行总量、结构比例和最高等级控制，体育事业单位在专业技术岗位的结构比例内，按照工作需要和有关规定，通过考核、竞聘等必要程序，择优确定本单位专业技术职务、岗位类别和岗位人员。
体育事业单位的人员管理实行回避制度。受聘人员凡与本单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘涉及直接上下级领导关系的管理岗位和岗位。体育事业单位聘任工作人员和组织公开招聘工作人员，应当严格执行上述回避规定。