怎么提高球队化学反应？
一、要有领袖 说白了，就是场上的老大哥，他需要通过自己的表现来带动队友，也需要用自己的威信来树立榜样，像帕楚里亚、博古特这种就别想着当大哥了，但是格林为什么能当大哥，除了表达能力以外，他在场上的作用，他在联盟的名声也是领袖的资本。除了场上有大哥以外，教练席也应该有一个话事人，像科尔，伊格达拉这样沟通的桥梁，把场上的事情和场下的事情联系起来，让所有人都能处在一个语境内。
二、减少自大和自负的球员 莫雷为什么要把沃尔送走，最大的原因就是“有私心”，从莫雷这12年来的建队思路来讲，他从来不会选择“太会玩”的球员，而“莫雷定律”也多次被应验，一旦莫雷选中的新秀，他就不可能把这枚新秀送到其他队，可沃尔是个例外，沃尔是个太过有主见的球员，在场上和场下的事情上，他都不想把话语权给别人，甚至莫雷也是如此，他的过度自信和自负让火箭很难找到化学反应，上赛季莫雷将哈登送走也是迫不得已，虽然哈登和沃尔是好朋友，但是两个人真的很难在同一艘船上航行。
三、减少垃圾合同 布鲁克林篮网在组成了三巨头以后，因为拥有着太多垃圾合同，导致球队的上限被降低了，虽然目前拥有着全联盟最好的进攻体系，但是防守端的漏洞一直都不能被弥补，篮网队在休赛期间引进了阿尔德里奇，虽然阿德在个人进攻方面很强，但是他在防守方面的作用几乎为零，而且他现在的状态连个人防守端都不能保证，如果篮网想要更进一步，那么就应该减少一些大龄垃圾合同，给一些更年轻的年轻人机会。